직군분리제 통해 ‘정규직 전환’…생산성 > 인건비
 
[실업급여 100만명 시대 고용정책 판을 바꾸자] ⑤ 새로운 ‘관행’ 만든 은행들국민은행 ‘무기계약직 전환제’ ‘동일 복리후생’우리·부산은행도 고용불안 해소…“사기 진작” “숙련 직원 계속 쓰는게 이익” 유통
 
 
비정규직이란 꼬리표를 떼고 정규직이 되기까지 자그마치 8년6개월이 걸렸다. 국민은행 연서지점에서 프라이빗 뱅킹(PB) 상담업무를 맡고 있는 이진숙(37) 계장은 지난해 8월 정규직 전환시험을 통과했다. 2000년 콜센터로 입사해 전화로 예금상담을 하다, 2003년 ‘슈퍼바이저’(중간 관리자)가 되고 2008년 노사합의에 따라 무기계약직으로 전환, 다시 정규직이 되기까지 그는 먼 길을 돌아왔다